ORGANIZATION DEVELOPMENT
組織開発事業
codeFaberでは、自社での組織づくりや1on1の実践をもとに、
社員同士が支え合い、問題を早期に拾い、
最終的には自社で組織を支えられる仕組みづくりを支援しています。
Challenge
こんな課題を支援します
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社員が増え、一人ひとりの状態を把握できない
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経営者や一部の管理職に相談が集中している
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1on1を導入したものの、うまく機能していない
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外部支援に頼らず、自社で人と組織を支えられるようにしたい
Approach
codeFaberの組織開発
外部のコンサルタントが問題を解決し続けるのではなく、
組織自身が人と組織の問題に向き合える状態を目指します。
仕組みをつくり、それを担う人を育て、
最終的には私たちがいなくても運用できる状態へ。
Service
提供サービス
組織開発ハマる
一人ひとりを「わかる」ことから始め、
社員同士が「わかり合える」組織へ。
面談・人材分析・1on1・社内人材育成を通じて、
組織のコミュニケーションを社内で回せる状態をつくります。
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