応募要項｜株式会社codeFaber

Full-time

正社員募集

未経験経験者

現在、こちらの募集は行っておりません

応募資格: 関東近郊在住で、都内へ通勤可能であること

成長意欲があり実際に行動できること

経験年数やスキルレベルは不問（育成前提のため）
雇用形態: 正社員

試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じです）
給与: 最低給与25万円（固定残業代20hを含む）

インフレ手当・家賃補助など各種手当は上記とは別途支給されます（詳細は下記「福利厚生・待遇」をご覧ください）

案件単価の50%を還元します（最低給与を下回る場合は、最低給与を保障します）

給与は経験年数ではなく、案件単価に応じて決まります。経験者にも同じ基準を適用します
待機期間中の給与: 前月の給与を支給し、差額はボーナスで調整します
ボーナス: 売上の60％に相当する金額からその時点で発生している原価を差し引いた差額をボーナスとして支給します（年2回）
家賃補助: 試用期間終了後、希望者には家賃補助60%（上限6万円）を支給します

持ち家の場合はご相談ください
昇給: 案件（現場）が変わるタイミングで、都度見直します
就業場所: 案件（配属先）により異なります。配属の際は、ご希望を考慮します

Contract

業務委託

現在、こちらの募集は行っておりません

契約形態: 業務委託
勤務地: フルリモート
業務内容: 七四六家YouTube動画の編集（カット、テロップ等、マニュアル・指示に沿って実施）
報酬: 動画1本あたり1,500〜15,000円

担当できる業務範囲や成果物のクオリティに応じて判断します（判断基準はチェックシートで明文化しています）
必須環境: Adobe Premiere Proが動作するPC、安定したネット回線、Slack等での連絡体制
選考フロー: 応募 → 書類選考 → オンライン面接 → 業務委託としてトライアル開始 → 実績に応じて報酬アップ

Benefits

Onboarding

以下は、直近の未経験入社ケースを例にした一般的な流れです。実際の研修先や配属先は、時期や案件によって異なります。

入社後、2〜3ヶ月間の外部研修に参加します。ビジネスマナー研修を含む言語研修（直近の言語：C#）で、他社の新人エンジニアと合同で学びます。現場に出る前に、働き方や業界についての基礎知識とマインドセットを身につける期間です。
研修後は、配属先の案件へ。勤務時間中はMeetでつなぎ、質問しやすい環境を整えます。
先輩社員や同期とチームを組んで参画します（直近ケースでは先輩2名・同期2名の計4名編成）。

経験者の方も、経験に応じて研修へのご参加をお願いする場合があります。